Кировский районный  суд  Санкт-Петербурга  объявляет  о  наличии вакантных  должностей,  замещаемых   БЕЗ   ПРОВЕДЕНИЯ  КОНКУРСА  на  условиях  срочного служебного контракта и служебного контракта, замещаемого на неопределённый срок:

- секретарь судебного заседания и  секретарь суда  в отделах судопроизводства;

- специалист общего отдела.

В соответствии с федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» лицам, имеющим Российское гражданство, владеющим государственным языком Российской Федерации и достигшим 18-летия, предлагается предоставить  следующие  документы:

            1. Анкета – форма для заполнения: сайт http://gossluzhba.gov.ru,

            2. Паспорт;

            3. Диплом об окончании ВУЗа.    

            4.Свидетельства  о браке, о рождении детей;

            5. Трудовую  книжку;

            6. Свидетельство ИНН;

            7.Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

              (СНИЛС);

            8.Медицинское заключение (форма № 001-ГС/у) об отсутствии заболевания,

              препятствующего  поступлению  на  гражданскую службу;

            9. Военный  билет  для  военнообязанных  лиц,

            10. Три фотографии (3  х  4), выполненные на матовой бумаге  в  черно - белом      изображении,  без уголка; одно фото – 4 х 6.

           11.Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы – форма для заполнения: сайт kremlin.ru;

            12.Для  работающих  - справки формы 2 НДФЛ.  

            13. Автобиография.   

_______________________________________________________________________________

          Квалификационные требования  для «старшей» группы  вакантных должностей категория  должностей  «специалисты»:

   - для секретарей судебного заседания, секретарей суда - высшее образование по специальности «юриспруденция», «правоведение»; квалификация –  «юрист»,  «бакалавр»;

   - для специалистов отделов - высшее образование, соответствующее направлению   деятельности  отдела.

Претендент должен знать:

• Конституцию Российской Федерации;
• Трудовой Кодекс Российской Федерации;
• Федеральные законы от 8 января 1998 г. №-7 ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», общие принципы служебного поведения государственных служащих (утв. Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885);
• другие федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, Постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы осуществления полномочий, а также особенности прохождения государственной гражданской службы;
• порядок работы со служебной информацией;
• порядок служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, учреждениями;
• Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих;
• основы ведения делопроизводства.

Претендент должен уметь:

• работать с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применять их в служебной деятельности;
• анализировать и обобщать  служебную информацию;
• адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению поставленных задач;
• правильно распределять рабочее время, уметь работать в коллективе;
• владеть навыками пользования компьютерной и оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой, определяются федеральными законами.

Должностные обязанности секретаря судебного заседания :

- ведение делопроизводства в соответствии с требованиями Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде;

-  своевременно предоставлять дела, материалы  и запросы из отделов   и  подразделений

суда, поступившие на рассмотрение судье;

-   выполнять необходимую работу при осуществлении приема граждан;

-  обеспечивать явку участников процесса для рассмотрения дел в установленный законом срок;

- вести и своевременно изготавливать протоколы судебных заседаний в строгом соответствии с требованиями  процессуального законодательства;

-  оформлять дела и материалы в прошитом и пронумерованном виде для сдачи их в отделы и архив  суда  в соответствии с требованиями законов и инструкций;

- уметь работать с компьютерным продуктом ГАС «Правосудие» подсистемы «Судебное делопроизводство и статистика», «Судимость»;

-  в  установленные  сроки оформлять исходящую почтовую корреспонденцию;

-  обеспечивать служебную тайну в отношении проходящей документации;

-соблюдать нормы  Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих;

-  соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда и техники безопасности;

- соблюдать  трудовую и  исполнительскую дисциплину;

-поддерживать и повышать уровень квалификации, достаточный для исполнения   должностных обязанностей;

-  выполнять требования законодательства об обеспечении доступа к правосудию;

- соблюдать требования режима информационной безопасности.

Должностные обязанности секретаря суда и специалиста :

- ведение делопроизводства в соответствии с требованиями Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде;

- своевременно предоставлять материалы и сведения о работе по запросам  председателя суда, его заместителей и  начальников отделов;

-  выполнять необходимую работу при осуществлении приема граждан;

- оформлять дела и материалы в прошитом и пронумерованном виде для сдачи их в архив  суда  в соответствии с требованиями  действующих инструкций и  локальных нормативных актов;

- уметь работать с компьютерным продуктом ГАС «Правосудие» подсистемы «Судебное делопроизводство и статистика», «Судимость»;

-  в  установленные  сроки оформлять исходящую почтовую корреспонденцию;

-  обеспечивать служебную тайну в отношении проходящей документации;

- соблюдать нормы  Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих;

-  соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда и техники безопасности;

- соблюдать  трудовую и  исполнительскую дисциплину;

-поддерживать и повышать уровень квалификации, достаточный для исполнения   должностных обязанностей;

-  выполнять требования законодательства об обеспечении доступа к правосудию;

- соблюдать требования режима информационной безопасности.

Права гражданского служащего :

            Основные права гражданского служащего установлены статьей 14 федерального закона от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ответственность  гражданского служащего:

            Гражданский служащий несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой,  а также   за:

  -действия или бездействия, ведущие к нарушению прав или законных интересов граждан;

   -разглашение сведений, ставших известных ему в связи с исполнением должностных обязанностей;

   -несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих, в порядке подчиненности, руководителей, за исключением незаконных;

   -несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан, государственных служащих управлений (отделов) Судебного департамента в субъектах Российской Федерации, федеральных судов общей юрисдикции, федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, а также учреждений и организаций Российской Федерации;

   -представление руководству недостаточной и необъективной информации;

  - согласно п. 3  ст. 15  Закона  № 79-ФЗ в случае исполнения гражданским служащим  неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности.

В организации труда:

• производительность (выполняемый объем работ);
• результативность (мера достижения поставленных целей);
• интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ).
• своевременность и оперативность, то есть выполнение поручений в установленные законодательством, должностным регламентом или руководством сроки.

Качество выполненной работы:

• подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
• полное и логичное изложение материала;
• юридически грамотное составление документа;
• отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Профессионализм:

• профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
• способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;
• способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
• осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений;
• способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

         Документы  принимаются    по рабочим дням  с 10.00 до  18.00  (в пятницу с 10.00 до  16. 45),   перерыв на обед  (с 13.00  до  14.00), 

            по адресу: 198095, Санкт-Петербург, ул. Маршала Говорова, д. 38, кабинет № 217 (второй этаж).

Подробную информацию можно получить по телефону: (812) 415-64-22.

Начальник общего отдела                                                            

 Я. В. Нечаева   

Кировский районный суд Санкт-Петербурга объявляет о наличии вакантных должностей, замещаемых на условиях срочного служебного контракта

БЕЗ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА:

- секретарь суда,

- специалист общего отдела

В соответствии с федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» лицам, имеющим Российское гражданство, владеющим государственным языком Российской Федерации и достигшим 18-летия, предлагается предоставить следующие документы:

1. Анкета установленной с 01.10.2024 формы;

2. Паспорт;

3. Диплом об окончании ВУЗа.

4.Свидетельства о браке, о рождении детей;

5. Трудовую книжку (при отсутствии стажа – бланк трудовой книжки);

6. Свидетельство ИНН;

7.Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

(СНИЛС);

8.Медицинское заключение (форма № 001-ГС/у) об отсутствии заболевания,

препятствующего поступлению на гражданскую службу;

9. Военный билет для военнообязанных лиц,

10. Четыре фотографии (3 х 4), выполненные на матовой бумаге в черно - белом изображении, без уголка;

11.Справку о доходах и имуществе, принадлежащем гражданину на праве

собственности («Справки БК» на сайте www. kremlin.ru);

12.Для работающих в текущем году - справки формы 2 НДФЛ и 1-Н.

Документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 17.30

(в пятницу с 10.00 до 16.00), перерыв на обед (с 13.00 до 14.00);

по адресу: 198095, Санкт-Петербург, ул. Маршала Говорова, д. 38,

кабинет № 217 (второй этаж).

Подробную информацию можно получить по телефону: (812) 415-64-22.

Начальник общего отдела Я. В. Нечаева